北皂煤矿聚工作者智慧征集查找管理短板

近日,一组由废旧草地自动浇灌喷水器改装的“防尘器”
在花园煤矿综采二区巷道内亮相,这种“空气清新器”的投入使用不仅极大降低了防尘人员的工作量,而且雾化水汽增加了空气湿度,大大降低了巷道粉尘浓度,备受一线职工的好评;在采煤工作面入口处,由钢丝绳和滑轮制作的道轨“扳道器”的出现,不仅提高了矸石充填工作效率,而且消除了以往直接手工换道的安全隐患。

北皂煤矿聚员工智慧征集查找管理短板

这一系列既能有效利用资源又深得人心的“小改小革”的创作灵感,来源于花园煤矿一年一度的职工和理化建议征集活动的开展。截止到2011年10月,花园煤矿共征得了创新发展类、经营管理类、节能降耗类、企业文化类等和理化建议110余条,其中被直接和间接采用的合理化建议共18条。据悉,该矿将在对评选出的优秀合理化建议进行奖励的同时,还将对合理化建议的实施结果进行跟踪和监督,努力实现合理化建议向生产力的有效转化。

北皂煤矿聚工作者智慧征集查找管理短板。记者:刘丽梅
山东能源龙口矿业集团北皂煤矿聚员工智慧征集查找管理短板,矿工会开展建言献策活动共收到各项合理化建议187条,矿工会经过整理、筛选,提报24项上报矿领导,为领导在度危求进、逆势攻坚提供了智力支持和保证。

近年来,花园煤矿充分发挥广大职工的智慧和创造力,积极调动职工参与企业民主管理的主观能动性,本着“取之于职工,用之于职工,受益于职工”的宗旨,围绕矿井中心工作,大力开展合理化建议征集活动,把“倾听职工心声,尊重职工意愿”贯穿于矿井建设整体工作中去,逐步形成了“职工为矿献策,矿为职工造福”的良性循环发展模式,实现人尽其才,有效的促进了公司职工队伍整体水平的提高。与此同时最大限度的实现了降低成本、提高效率和增加效益的目标,大大增强了员工的节约意识、成本意识、效率意识和创新意识。

为开展好“安全现状之我见,我为矿井献一计”合理化建议征集活动,矿工会要求各车间工会要广泛宣传、深入发动,集全员之智慧,聚众人之力,动员全矿职工积极参与,在上报的187条合理化建议中,具有一定的针对性和有效性,有的建议既能提高安全系数、又能增加经济效益,在促进矿井安全发展、保障职工安全健康权益等方面具有普遍性价值和可操作性的,矿工会将对优秀合理化建议给予表彰奖励。在上报的24项合理化建议中,对开展安全检查、隐患排查治理、制作安全提示卡的具体办法和措施的建议,对工作场所、生产施工现场存在的某项安全隐患,提出具体的消除和治理的建议;对劳动安全卫生制度建设、操作规程、应急预案的建议;对培育企业安全文化、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议;对改善劳动安全卫生作业环境和条件,加强劳动保护的建议等,具有一定的可操作性。

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